DIRECTEUR/TRICE QUALITE ET AMELIORATION CONTINUE

• Encadrer de l’équipe de prévention des déchets et de la sensibilisation
• Piloter la politique de prévention des déchets
• Piloter la politique d’optimisation du tri des déchets
• Piloter de la sensibilisation à la gestion durable des déchets (inclus biodéchets et réemploi)
• Suivre des projets du service
• Suivre de la bonne xécution des manifestations (y compris le week-end)
• Porter les dossiers de demande de subventions auprès des organismes
• Assurer un reporting

• Gérer les travaux (devis, analyse des offres, suivi des travaux de la définition des besoins jusqu'à la réception)
• Définir les besoins des travaux et des services du syndicat Azur, élaboration des marchés et analyse des offres, mise en oeuvre (en lien avec les différents services)
• Piloter la politique en matière de gestion du parc des véhicules (acquisition/location, gestion du parc, gestion du pool, affectation, suivi de l'entretien des véhicules du pool, suivi des dossiers d'assurance des véhicules)
• Gérer la cession des véhicules (aux repreneurs divers, gestion des ventes au personnel), mise en réforme administrative
• Contrôler les consommations de carburant (gestion des contrats, suivi des consommations)
• Gérer le parc téléphonique (fixe et mobiles)
• Gérer le parc informatique, acquisition et gestion du matériel : acquisition, installation, suivi et maintenance des logiciels (bureautique, système et métier), suivi technique du prestataire d'infogérance
• Coordonner l’ensemble des activités liées aux moyens généraux (photocopieurs, logistique, fournitures administratives...)
• Gérer les contrats liés au bon fonctionnement des bâtiments, notamment les contrats liés aux extincteurs d'incendie, à la détection des incendies, au désenfumage, aux portails, aux BAES, aux climatisations, aux chauffages, à l'électricité, aux fluides, aux vérifications obligatoires (électricité, incendie...)
• Gérer la serrurerie et les accès (cartes d'accès, trousseaux de clés, gestion des droits d'accès, suivi de la maintenance des portes, portillons et portails) et gérer les dysfonctionnements

• Elaborer et suivre les processus de suivi terrain et de contrôle de la qualité des prestations de collecte
• Accompagner les villes dans l'amélioration de la collecte (gestion des points problématiques)
• Planifier les actions correctives

• Mettre en place et suivre les processus d'amélioration de la qualité de la collecte
• Définir les actions correctives (plan d’action)
• Réaliser des diagnostics de fonctionnement
• Proposer des pistes d’optimisation

• Mettre en place des indicateurs et tableaux de bord
• Réaliser des diagnostics de fonctionnement
• Proposer des pistes d'amélioration

• ​Mettre en place des indicateurs et tableaux de bord
• Suivre les indicateurs
• Rédiger et exécuter les plans d’action

Suivi de projets et partenariats

• Gérer les contrats d'objectifs CITEO (changement des couvercles bleus, dotation en bacs de tri des collectifs, mise en place d'un plan durable de communication sur le tri, outils incitatifs connectés...)
• Gérer les appels à projet CITEO (densification du verre, outils incitatifs connectés...
• Gérer les appels à manifestation d’intérêt (start up de type yoyo,….)

• Gérer les projets et les demandes de subventions avec d’autres partenaires (Région, Département, ADEME, bailleurs, etc…)

• Encadrer deux personnes en charge de l’accueil
• Coordonner l’accueil physique et téléphonique ainsi que la gestion du courrier (gestion de personnel)
• Assurer la continuité et la qualité de l’accueil
• Contrôler les processus de traitement des doléances des habitants
• Traiter des sollicitations externes (demandes mails, courriers, téléphone, formulaire internet) 
• Encaissement et remise des composteurs et lombricomposteurs aux habitants

Livraison et maintenance des bacs

• Coordonner les demandes de bacs des administrés ainsi que de leur commande auprès du(es) fournisseurs de bacs, suivi des livraisons
• Coordonner la distribution/vente des composteurs aux administrés
• Suivre le prestataire hébergeant et fournissant le logiciel de gestion des bacs.

• Gérer la brigade de l'environnement de la ville d'Argenteuil par le biais d'une mise à disposition auprès de la ville d'Argenteuil (avec l'accord de la ville, 40% du temps)
• S'assurer du bon fonctionnement du service, du respect des procédures et de la réglementation
• Gérer les subventions et les marchés

• Expérience en management d’équipes
• Expérience significative dans le domaine des déchets 
• Expérience dans la gestion des marchés publics

• Connaissance ou expérience dans un poste similaire
• Maîtrise de l’outil l’informatique
• Sens de l’organisation, disponibilité, rigueur
• Goût du travail en équipe
• Qualités relationnelles

• Sens de l’organisation
• Sens du service public
• Sens des responsabilités, force de proposition et de conseil auprès de la Direction générale et des Elus
• Esprit de synthèse et maîtrise rédactionnelle
• Capacités décisionnelles
• Pilotage et animation des équipes
• Maîtrise de l’outil informatique

• Qualités relationnelles et capacités d'écoute
• Aptitude à la communication (écrite et orale)
• Rendre une image positive de la collectivité

Type d’emploi : Emploi permanent - fonctionnaire titulaire / CDI